Het verhaal van Willem en Joy
Naast succes bij klanten zijn we succesvol als we collega’s helpen groeien. Als professional en persoon. De menselijke maat is het uitgangspunt bij hoe Crossphase kijkt, bij wat ze voelen, wat ze doen en hoe ze beslissen.
Het mag niet zo zijn dat organisatiestructuren, KPI’s of targets de essentie van de mens en haar talenten geweld aan doen. Crossphase gelooft dat organiseren succesvol én liefdevol kan en moet. Met onze leeromgeving en een mooi klantportfolio lanceren we onze collega's met een aantal jaar als volwaardige contentprofessionals. Wij vroegen Willem en Joy naar hun verhaal over het werken bij Crossphase.
Skills kun je leren, de Crossphase-mentaliteit heb je. We zijn driven, connected, responsible en caring. Met die mentaliteit dragen we bij aan de groei van onze collega’s, klanten en het vakgebied. De workshops en coaching uit de Crossphase Academy helpen daarbij, maar je mede-Crossphasers ook. Zo groeien we samen.
Vraag een willekeurige Crossphaser naar zijn of haar loopbaan en je krijgt allesbehalve een saai verhaal. En veel van onze mensen zijn inmiddels gelanceerd als topspelers in hun vakgebied, net als Willem en Joy in deze video. Vinden we gaaf.
Lees hier wat onze contentpro’s vinden van het werken bij Crossphase.
