Together we are one

Crossphasers zijn specialisten binnen het digitale content vakgebied. Van webredactie tot contentmanagement. Digital content specialist zijn bij Crossphase betekent dat je een volwaardig lid bent van het team van je klant(en). Maar ook dat je #connected bent met je Crossphase collega’s. Met ruim 80 professionals met ieder een eigen skillset is er enorm veel kennis binnen Crossphase. Je kunt dus altijd terugvallen op een vangnet aan ervaring en expertise op het gebied van content. Zo kunnen we vakwerk leveren aan onze klanten, maar kun je ook enorm veel leren van andere Crossphasers (#caring). Want samen staan we sterker!

Groepsfoto Riga

Jouw persoonlijke buddy, meer dan een collega

Iedereen die start bij Crossphase krijgt een buddy. Een buddy is een collega die al langer bij Crossphase werkt en jou helpt je zo snel mogelijk thuis te laten voelen bij Crossphase. In je eerste maanden bij Crossphase heb je wekelijks een korte meeting met jouw buddy om door te spreken hoe alles gaat en of je hulp nodig hebt. Je kunt dan met diegene jouw gedachten, ideeën, onzekerheden of knelpunten bespreken. Zo ben je binnen no-time up and running! Na 3 maanden ben je klaar om op eigen benen te staan. Om dat te vieren mag jij als mooie afsluiter gaan lunchen met jouw buddy. En het wordt nog beter: Crossphase betaalt!


Crossphase buddies
Lieve van der Meer
‘Als nieuwe collega land je in een warm bad met een buddy, een mentor en een goede onboarding. Ik werd gelijk helemaal meegenomen in de cultuur van Crossphase en daardoor voelde ik me echt welkom!’

Lieve van der Meer, Digital Content Specialist bij Crossphase

Een mentor (je eigen groei-coach)

Persoonlijke ontwikkeling staat bij ons op nummer 1. Daarom heeft iedere collega een mentor. Met je mentor bepaal je jouw groeidoelen en bespreek je hoe je die doelen het beste kunt bereiken. Deze persoon kijkt met je mee, houd je een spiegel voor en stimuleert om nieuw dingen te ondernemen. Zo worden er regelmatig groepsgesprekken en check-in’s ingepland en staat jouw mentor altijd voor je klaar als je tussentijds vragen hebt. Zo kun jij je optimaal focussen op je groeidoelen.

Een bedrijfscultuur met sterke kernwaarden

Onze 4 kernwaarden zijn driven, connected, caring en responsible. We organiseren maandelijks een kernwaardensessie voor alle nieuwe collega’s. Op een interactieve manier worden de kernwaarden toegelicht zodat elke nieuwe collega ze goed begrijpt en zich vrij voelt hier naar te handelen. Maar wat houden de kernwaarden nou precies in.

𝗖𝗢𝗡𝗡𝗘𝗖𝗧𝗘𝗗.⁣
⁣We zijn proactief, leergierig en streven naar persoonlijke groei.

𝗗𝗥𝗜𝗩𝗘𝗡.⁣
⁣Wij durven onszelf te zijn en geven feedback aan elkaar.⁣

𝗖𝗔𝗥𝗜𝗡𝗚.⁣
We zoeken actief verbinding en communiceren duidelijk.⁣

𝗥𝗘𝗦𝗣𝗢𝗡𝗦𝗜𝗕𝗟𝗘.⁣
We zijn eerlijk, betrouwbaar en komen altijd onze afspraken na.⁣

Guy
Guy
Recruiter

Vragen? Guy vertelt je graag meer!

Wij gebruiken cookies

Wij gebruiken cookies om je de beste ervaring te bieden op onze website. Meer weten? Bekijk ons privacy statement.

Privacy overzicht

Deze website gebruikt cookies zodat we je de beste ervaring kunnen bieden. Cookie-informatie wordt opgeslagen in je browser. Zo kunnen we bijvoorbeeld zien welke delen van de site je het meest interessant en bruikbaar vindt en of we mensen bereiken met onze advertenties.

Noodzakelijke cookies

Wij plaatsen essentiële cookies en analytische cookies om te zorgen dat basisfuncties van onze website goed werken, dat wij je cookie-instellingen kunnen vastleggen en om anonieme gegevens over het gebruik van onze website te kunnen analyseren.

Ingeschakeld Uitgeschakeld
Marketing cookies

We plaatsen tracking cookies om onze klanten te kunnen bereiken en om te weten of onze advertenties hun doel bereiken. Wil je weten om welke cookies het gaat? We beschrijven ze in ons privacy statement.

Ingeschakeld Uitgeschakeld