Vacature Contentmanager

Wat ga je doen?

Elke opdracht, klant en cms is anders: daardoor leer je superveel in korte tijd. Digitale content structureren en verspreiden is in elk geval your daily business. De ene keer richt je een contentstructuur en workflow in. De andere keer begeleid je je klant in de migratie naar een headless cms. En soms publiceer je elke week 10 blogposts en 15 nieuwsberichten. Jouw skills, ambitie en ervaring matchen wij elke keer met een opdracht waarin jij kunt shinen!

-- Tessa, contentmanager bij Rabobank

''Van het werken aan de chatbot van een bank tot het migreren van de website van een drogisterij: ik doe elk jaar weer iets anders. Juist die afwisseling zorgt ervoor dat ik al bijna 8 jaar met plezier bij Crossphase werk. Bij het plaatsen wordt niet alleen gekeken naar wat een opdrachtgever nodig heeft, maar ook naar je eigen wensen. Zo kom je tot een match waar iedereen blij van wordt.

Bij Rabobank werk ik aan de servicecontent op de website en in de app. In de ideale situatie is je content zo duidelijk, dat een bezoeker zijn eigen probleem op kan lossen. Soms met een helder stappenplan in B1, soms met een video of illustratie. Aan de hand van klantfeedback doen we verbetervoorstellen bij de stakeholders. Daarnaast draag ik bij aan maatschappelijk relevante thema’s, zoals veilig bankieren en toegankelijkheid.''

Dit krijg je

Onbeperkt trainingen en coaching in de Crossphase Academy
Hybride werken op jouw manier: thuis, bij de klant of bij Crossphase
Netwerk van Digital Content Specialisten
Mentor die jou helpt groeien
Ergonomische thuiswerkplek
NS-Business Card om duurzaam en easy (zoals de OV-fiets voor het laatste stukje!) te reizen
Crossfeesten en Crossphase-merchandise
Bootcampsessies en mindfulness

Dit heb je nodig

Minimaal 2 jaar ervaring als contentmanager, contentspecialist of contentmarketeer: you name it.
Drive om complexe systemen en grote hoeveelheden content te beheren
Kennis van meerdere cms’en, html, analytics en AI
Skills om zelfstandig en proactief opdrachten bij onze klanten te doen
Ambitie om te groeien en je kennis te delen met je collega’s
Zoek je een bredere functie? Check onze contentspecialist-vacature en help onze klanten met het verbeteren van het complete contentproces!

Stippel je eigen ontwikkelpad uit

Groeien staat centraal in de Crossphase-cultuur en dus ook in jouw baan als Contentmanager. Samen met je mentor stel je doelen om je bestaande skills nog sterker te maken. En om nieuwe skills te ontwikkelen. Zo word jij een Digital Content Specialist met een unieke set van skills: jouw content skillset.

Zo groei je bij Crossphase:

70% Door de opdrachten die je doet voor topbedrijven
20% Door de samenwerking met je Crossphase-collega’s
10% Door het volgen van trainingen: van praktische cms-training tot complete personal branding-track

Direct solliciteren

Weten of deze vacature het beste bij je past?

Stel al je vragen aan Marlies en Iris, ervaren contentmanagers bij Crossphase. Of check ook eens onze andere vacatures, wie weet zit daar de perfecte match!

Waarom Crossphase?

Naast carrièrekansen en ontwikkeling, werken collega’s graag bij ons vanwege de bedrijfscultuur. Waar ze vooral dol op zijn, is de verbondenheid en werkomgeving. Ook de gelijkwaardigheid, transparantie en hulpvaardigheid van collega’s wordt enorm gewaardeerd. Daarom zijn we officieel gecertificeerd als Great Place to Work.

We scoren op de stelling 'Wanneer je hier komt werken, wordt ervoor gezorgd dat je je snel welkom voelt' 99%.

Vacature Contentmanager

Wat ga je doen?

-- Tessa, contentmanager bij Rabobank

Dit krijg je

Dit heb je nodig

Stippel je eigen ontwikkelpad uit

Weten of deze vacature het beste bij je past?

Contentspecialist

Conversation Designer

Sales Consultant

Waarom Crossphase?

Solliciteer als Contentmanager!

Vragen? Yasmien vertelt je graag meer!

Wij gebruiken cookies

Privacy overzicht

Noodzakelijke cookies

Marketing cookies