Recruitment Business Partner bij Crossphase betekent midden in de organisatie staan. De linking-pin in het bij elkaar brengen van verschillende behoeftes en perspectieven. In verbinding blijven met stakeholders en collega’s, zodat we samen ons doel realiseren. Meer Crossphase, door meer Crossphasers! We doen al veel goed maar doen het ook graag nog beter. Daarom zien we graag je voorwaarts gerichte blik als het gaat om recruitment-marketing, ATS-optimalisatie, gespreks- en interviewtechnieken en datagedreven werken.
Crossphase staat voor groei. We groeien als bedrijf én werken aan een optimale groei-omgeving voor onze collega’s. Als Recruitment Business Partner lever jij een belangrijke bijdrage aan die groei: jij hebt namelijk een eigen aanpak om uitdagingen op te lossen! Je neemt actief deel aan de verschillende initiatieven die uit onze overleggen voortkomen. Aan de andere kant ben je ook graag hands-on bezig, spreek je kandidaten en coördineer je de processen. Juist in dié combinatie en afwisseling zit voor jou de uitdaging.
Je werkt nauw samen met de teams operations, sales, marketing, academy en HR om de juiste mensen op het juiste moment binnen te halen. Als schakel tussen de arbeidsmarkt en de interne organisatie zorg jij er ook voor dat we onze klanten/opdrachtgevers blijven helpen met content maken, verbeteren en meten. Jouw rol staat dus centraal binnen de organisatie en het groeiproces van Crossphase.
Zijn wij net zo enthousiast als jij? Dan nodigen we je graag uit voor een kennismaking. Dit eerste gesprek voer je met twee Crossphasers. We leren elkaar kennen en vertellen je meer over ons bedrijf.
Bevalt dit van beide kanten, dan kan het snel gaan. De tweede ronde bestaat uit een gesprek en kennismaking met meer directe collega’s. Wanneer blijkt dat we goed bij elkaar passen, dan krijg je een aanbieding om bij ons te komen werken!