Vragen? Sunniva vertelt je graag meer!
Neem contact op

Wat ga je doen

Je bent als recruiter de expert op het gebied van het werven en selecteren van de juiste kandidaat. Daarnaast kom jij ook met nieuwe initiatieven om zo nog meer instroom te creëren. Data-driven recruitment is voor jou niet onbekend, en jij weet als geen ander hoe je een talentpool opbouwt en onderhoudt.

De vacatures die openstaan, vul jij zo snel mogelijk in, op basis van de informatie over de functie. Je zet je eigen netwerk, onze talentpool en andere recruitmentkanalen in om snel de beste nieuwe Crossphasers te vinden.

Je zorgt er verder voor dat alle recruitment-data actueel is. Op die manier kun je betrouwbare conclusies trekken om het recruitmentproces nog beter te maken.

Dit krijg je

  • Een bedrijfscultuur die draait om jouw persoonlijke groei
  • Één-op-één / teamcoaching
  • Veel ruimte voor initiatief en veel mogelijkheden tot grote impact
  • Onbeperkt trainingen en coaching in de Crossphase Academy
  • Hybride werken op jouw manier: thuis of bij Crossphase
  • Regelmatig lunchen en werken op inspirerende locaties met het managementteam
  • Ergonomische thuiswerkplek
  • Telefoonvergoeding
  • NS-Business Card om duurzaam en easy (zoals de OV-fiets voor het laatste stukje!) te reizen. Als je met de auto reist, krijg je een kilometervergoeding.
  • Crossfeesten en Crossphase-merchandise
  • Bootcampsessies en yogalessen
  • Elke dag vers fruit op kantoor

Dit heb je nodig

  • Minimaal 5 jaar recruitmentervaring, bij voorkeur in scale-ups
  • Ervaring met het werven van schaarse kandidaatprofielen
  • Uitgebreide ervaring met het sourcen van kandidaten en Boolean search
  • Bedreven in het STAR-interviewen van kandidaten maar voelt kandidaten ook goed aan waardoor je de juiste kandidaten selecteert
  • Je streeft altijd naar de beste candidate experience
  • Je bent niet alleen sterk in het initiëren van nieuwe initiatieven maar je onderscheidt jezelf in het doorvoeren en implementeren van die nieuwe initiatieven
  • Jij bedenkt wat je nog niet weet, daarvoor ben je doortastend, pragmatisch en creatief
  • Ervaring met data-driven recruitment.

Na je sollicitatie

Zijn wij net zo enthousiast als jij? Dan nodigen we je graag uit voor een kennismaking. Dit eerste gesprek voer je met twee Crossphasers. We leren elkaar kennen en vertellen je meer over ons bedrijf.

Bevalt dit van beide kanten, dan kan het snel gaan. De tweede ronde bestaat uit een gesprek en kennismaking met meer directe collega’s. Wanneer blijkt dat we goed bij elkaar passen, dan krijg je een aanbieding om bij ons te komen werken!

Eilanders

Solliciteer als Recruiter

Er is iets misgegaan. Werkt het formulier niet goed? Neem dan gerust contact met ons op!

Succesvol verzonden!

Portretfoto Sunniva Contactblok
Sunniva
Recruiter

Vragen? Sunniva vertelt je graag meer!

Wij gebruiken cookies

Wij gebruiken cookies om je de beste ervaring te bieden op onze website. Meer weten? Bekijk ons privacy statement.

Privacy overzicht
Deze website gebruikt cookies zodat we je de beste ervaring kunnen bieden. Cookie-informatie wordt opgeslagen in je browser. Zo kunnen we bijvoorbeeld zien welke delen van de site je het meest interessant en bruikbaar vindt en of we mensen bereiken met onze advertenties.
Noodzakelijke cookies
Wij plaatsen essentiële cookies en analytische cookies om te zorgen dat basisfuncties van onze website goed werken, dat wij je cookie-instellingen kunnen vastleggen en om anonieme gegevens over het gebruik van onze website te kunnen analyseren.
Ingeschakeld Uitgeschakeld
Marketing cookies
We plaatsen tracking cookies om onze klanten te kunnen bereiken en om te weten of onze advertenties hun doel bereiken. Wil je weten om welke cookies het gaat? We beschrijven ze in ons privacy statement.
Ingeschakeld Uitgeschakeld