Vragen? Guy vertelt je graag meer!
Neem contact op

Wat ga je doen

Bij ons ben je als recruiter de expert op het gebied van het werven en selecteren van de juiste kandidaat. Daarnaast kom jij ook met nieuwe initiatieven om zo nog meer instroom te creëren. Data-driven recruitment is voor jou niet onbekend, en jij bent een kei in het opbouwen en onderhouden van onze talentpool.

De vacatures die openstaan, vul jij zo snel mogelijk in, op basis van de informatie over de functie. Je zet je eigen netwerk, onze talentpool en andere recruitment kanalen in om snel de beste nieuwe Crossphasers te vinden. Je bent goed in samenwerken met collega’s en externe partijen. Je bent een ambassadeur van het Crossphase verhaal en weet dat enthousiast op anderen over te brengen.

Je zorgt er verder voor dat alle recruitment-data actueel is. Op die manier kun je betrouwbare conclusies trekken om het recruitmentproces nog beter te maken.

Dit krijg je

  • De kans om mee te groeien met een organisatie waar veel groeipotentie is en ruimte om je door te ontwikkelen
  • Één-op-één / teamcoaching
  • Veel ruimte voor initiatief en veel mogelijkheden tot grote impact
  • Onbeperkt trainingen en coaching in de Crossphase Academy
  • Hybride werken op jouw manier: thuis en bij Crossphase
  • Ergonomische (thuis)werkplek
  • Telefoonvergoeding
  • NS-Business Card om duurzaam en easy (zoals de OV-fiets voor het laatste stukje!) te reizen. Als je met de auto reist, krijg je een kilometervergoeding.
  • Crossfeesten en Crossphase-merchandise
  • Bootcampsessies en yogalessen
  • Elke dag vers fruit op kantoor

Dit heb je nodig

  • Een afgeronde Bachelor opleiding en minimaal 2 jaar recruitment ervaring, bijvoorbeeld als (assistent) recruiter, intercedent of bij een werving en selectiebureau
  • Ervaring met actief sourcen van kandidaten en start graag de zoektocht naar schaarse profielen
  • Bedreven in het STAR-interviewen van kandidaten en voelt kandidaten ook goed aan waardoor je de juiste kandidaten selecteert
  • Je streeft altijd naar de beste candidate experience
  • Je bent niet alleen sterk in het initiëren van nieuwe initiatieven maar je onderscheidt jezelf in het doorvoeren en implementeren van die nieuwe initiatieven
  • Jij hebt je zaakjes graag op orde en bedenkt wat je nog niet weet, daarvoor ben je doortastend, pragmatisch en creatief
  • Je bent bekend met data-driven recruitment.

Na je sollicitatie

Zijn wij net zo enthousiast als jij? Dan nodigen we je graag uit voor een kennismaking. Dit eerste gesprek voer je met twee Crossphasers. We leren elkaar kennen en vertellen je meer over ons bedrijf.

Bevalt dit van beide kanten, dan kan het snel gaan. De tweede ronde bestaat uit een gesprek en kennismaking met meer directe collega’s. Wanneer blijkt dat we goed bij elkaar passen, dan krijg je een aanbieding om bij ons te komen werken!

Riga groepsfoto

Solliciteer als Recruiter

Er is iets misgegaan. Werkt het formulier niet goed? Neem dan gerust contact met ons op!

Succesvol verzonden!

Guy
Guy
Recruiter

Vragen? Guy vertelt je graag meer!

Wij gebruiken cookies

Wij gebruiken cookies om je de beste ervaring te bieden op onze website. Meer weten? Bekijk ons privacy statement.

Privacy overzicht

Deze website gebruikt cookies zodat we je de beste ervaring kunnen bieden. Cookie-informatie wordt opgeslagen in je browser. Zo kunnen we bijvoorbeeld zien welke delen van de site je het meest interessant en bruikbaar vindt en of we mensen bereiken met onze advertenties.

Noodzakelijke cookies

Wij plaatsen essentiële cookies en analytische cookies om te zorgen dat basisfuncties van onze website goed werken, dat wij je cookie-instellingen kunnen vastleggen en om anonieme gegevens over het gebruik van onze website te kunnen analyseren.

Ingeschakeld Uitgeschakeld
Marketing cookies

We plaatsen tracking cookies om onze klanten te kunnen bereiken en om te weten of onze advertenties hun doel bereiken. Wil je weten om welke cookies het gaat? We beschrijven ze in ons privacy statement.

Ingeschakeld Uitgeschakeld