Wie je bent

Je hebt al enige ervaring met verschillende cms’en. Jouw wenkbrauwen gaan dan ook niet fronsen van namen als Hippo, Sitecore en Sharepoint. Kennis van SEO? Een groot voordeel. Bovendien snap jij dat pagina’s een doel hebben en een deel uitmaken van een groter geheel.

Je focus ligt niet alleen op online. Ook in de ‘echte’ wereld begrijp je het communicatievak. Je bent goed in staat om prioriteiten te stellen en klanten te helpen om hun doelen te realiseren. Je durft je eigen verantwoordelijkheid te nemen en ziet overal kansen in.

Je houdt van reuring. Werken op verschillende locaties, in wisselende teams voor diverse klanten is jouw ding. Tussen jouw Crossphasecollega’s werken (en borrelen) in Leiden vind je trouwens ook leuk.


Wat je doet

Je werkt in het cms van allerlei A-merken. Van NS tot ABN AMRO en van Vattenfall tot Albert Heijn. Dat zorgt voor afwisseling, zowel in contentmanagementsysteem als takenpakket. Iedere klus is anders. Zo kunnen deze dingen op je pad komen:

  • Je beheert en onderhoudt websites
  • Je adviseert de klant en denkt mee over processen
  • Je laat tekst, beeld en calls-to-action goed op elkaar aansluiten
  • Je overlegt regelmatig met collega’s en stakeholders
  • Je werkt mee aan migraties

Gaan jouw handen al jeuken? Plan een belafspraak met ons in voor meer informatie.

Plan een belafspraak

Uiteraard krijg je een marktconform salaris. Samen met 8% vakantiegeld geeft dit een volle portemonnee voor je 25 vakantiedagen. We zorgen niet alleen nu voor je, maar ook later. Daarom kom je na een paar jaar in aanmerking voor een sabbatical. En hebben we een goede pensioenregeling.

Bij ons ga je een hoop verschillende bedrijven van binnen zien. Wij zorgen voor opdrachten en we bepalen samen of het bij jou past. De reis die jij aflegt naar de klant? Die vergoeden wij.

Je hebt onbeperkt toegang tot de workshops in onze Crossphase Academy. Zo blijf je jezelf ontwikkelen. En wat je leert tijdens de workshop, pas je direct weer toe in je werk. Zelf een training ontwikkelen en zo jouw kennis delen? Dat vinden wij erg gaaf!

  1. Je stuurt ons jouw cv en vertelt waarom je graag bij ons wilt werken
  2. Recruiter Ruben belt je kort om kennis te maken
  3. Je hebt een kennismakingsgesprek waarin je ons alles vertelt over je kennis, expertise en ervaring
  4. Als tussenstap doe je thuis een persoonlijkheidsassessment zodat we je nog beter leren kennen
  5. We weten nu dat je het kan. Nu heb je nog een laatste gesprek, omdat we zeker willen weten of je bij ons past
  6. Je hebt ons overtuigd en we doen je een voorstel

Wil jij deze baan?

Dan leren we je graag kennen. Klik op de solliciteer-knop en overtuig ons. Heb je vragen? Plan dan een belafspraak in met Ruben.

Solliciteer
Ruben Profielfoto2
Ruben
Recruiter

Ben jij onze nieuwe contentmanager? Neem dan contact op met Ruben!

Wij gebruiken cookies

Wij gebruiken cookies om je de beste ervaring te bieden op onze website. Meer weten? Bekijk ons privacy statement.

Privacy overzicht
Deze website gebruikt cookies zodat we je de beste ervaring kunnen bieden. Cookie-informatie wordt opgeslagen in je browser. Zo kunnen we bijvoorbeeld zien welke delen van de site je het meest interessant en bruikbaar vindt en of we mensen bereiken met onze advertenties.
Noodzakelijke cookies
Wij plaatsen essentiële cookies en analytische cookies om te zorgen dat basisfuncties van onze website goed werken, dat wij je cookie-instellingen kunnen vastleggen en om anonieme gegevens over het gebruik van onze website te kunnen analyseren.
Ingeschakeld Uitgeschakeld
Marketing cookies
We plaatsen tracking cookies om onze klanten te kunnen bereiken en om te weten of onze advertenties hun doel bereiken. Wil je weten om welke cookies het gaat? We beschrijven ze in ons privacy statement.
Ingeschakeld Uitgeschakeld