Laat je verleiden in tien seconden!

1. Je ontwikkelt kick-ass contentskills bij de marktleider van Nederland
2. Je werkt voor grote namen zoals NS, Vodafone-Ziggo en Albert Heijn
3. Je mag veel trainingen volgen voor jouw ontwikkeling

Wat doet een junior content manager?

  • Je beheert en onderhoudt websites voor verschillende klanten. Soms bij de klant, soms op ons kantoor in Leiden
  • Je geeft jouw klanten gevraagd en ongevraagd advies over hun websites
  • Je werkt samen met ervaren Crossphasers aan grote, vaak internationale contentmigraties
  • Je traint medewerkers van jouw klanten, zodat ze efficiënt in hun content management systeem werken

Wat doet een junior content manager (meestal) niet?

  • Veel teksten schrijven. Als je dat wilt, check dan onze vacature voor Webredacteur!
  • Foto’s of video’s bewerken
  • Programmeren
  • Instagram- of Facebookposts plaatsen
  • Marketingconcepten bedenken

Pas jij bij Crossphase?

Crossphase groeit razendsnel. In twee jaar tijd zijn we twee keer zo groot geworden! Als jij nauwkeurig, leergierig, sociaal vaardig en ambitieus bent, pas je bij onze growth culture.

  • Je hebt een hbo- of wo-diploma en minimaal zes maanden full-time ervaring in een online functie
  • Je volgt trends in online en in content management
  • Je hebt enige ervaring met cms’en en SEO
  • Je vindt het gaaf om bij verschillende klanten in wisselende teams te werken

Crossphase biedt aantrekkelijke primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

- Goed salaris
- Crossphase Academy
- 25 vakantiedagen
- 8% vakantiegeld natuurlijk
- Reiskostenvergoeding
- Pensioenregeling
- Uitgebreide biologische lunch

We vinden het bovendien belangrijk dat jij het naar je zin hebt bij ons. Als jij lekker in je vel zit, haal je het beste uit jezelf. Daarom lunchen we samen, bieden we een wekelijkse bootcampsessie en sluiten we iedere week af met een vrijdagmiddagborrel. En wordt het je allemaal even teveel? Laat je dan onder handen nemen door onze masseur.

Binnen enkele dagen hoor je van ons of we je uitnodigen voor een telefonische kennismaking. Hierna volgen er twee sollicitatiegesprekken. Daarin willen wij jou leren kennen, maar vinden wij het ook belangrijk dat jij een goed beeld van ons krijgt. Wij solliciteren immers ook bij jou. 😉

Zo word je in 2020 junior content manager

Klik nu meteen op de solliciteer-knop. En overtuig ons van jouw ambitie!

Solliciteer direct
Ruben
Ruben
Recruiter

Ben jij onze nieuwe junior content manager? Neem dan contact op met Ruben!

Wij gebruiken cookies
Wij gebruiken cookies om je de beste ervaring te bieden op onze website. Kom meer te weten over welke cookies we gebruiken of pas ze aan onder instellingen.
Privacy overzicht
Deze website gebruikt cookies zodat we je de beste ervaring kunnen bieden. Cookie-informatie wordt opgeslagen in je browser. Zo kunnen we bijvoorbeeld zien welke delen van de site je het meest interessant en bruikbaar vindt zijn en of we mensen bereiken met onze advertenties.
Noodzakelijke cookies
Wij plaatsen essentiële cookies en analytische cookies om te zorgen dat basisfuncties van onze website goed werken, je cookie-instellingen kunnen vastleggen en om anonieme gegevens over het gebruik van onze website te kunnen analyseren.
Ingeschakeld Uitgeschakeld
Marketing cookies
Deze website gebruikt de volgende cookies: LinkedIn Insights Tag, Facebook Pixel
Ingeschakeld Uitgeschakeld