Laat je verleiden in tien seconden!

1. Je ontwikkelt kick-ass contentskills bij de marktleider van Nederland
2. Je werkt voor grote namen zoals NS, Vodafone-Ziggo en Albert Heijn
3. Je mag veel trainingen volgen voor jouw ontwikkeling

Wat doet een junior content manager?

  • Je beheert en onderhoudt websites voor verschillende klanten. Soms bij de klant, soms op ons kantoor in Leiden
  • Je geeft jouw klanten gevraagd en ongevraagd advies over hun websites
  • Je werkt samen met ervaren Crossphasers aan grote, vaak internationale contentmigraties
  • Je traint medewerkers van jouw klanten, zodat ze efficiënt in hun content management systeem werken

Meer weten? Plan een belafspraak met ons in voor meer informatie.

Plan een belafspraak

Wat doet een junior content manager (meestal) niet?

  • Veel teksten schrijven. Als je dat wilt, lees dan meer over het werken als webredacteur!
  • Foto’s of video’s bewerken
  • Programmeren
  • Instagram- of Facebookposts plaatsen
  • Marketingconcepten bedenken

Pas jij bij Crossphase?

Crossphase groeit razendsnel. In twee jaar tijd zijn we twee keer zo groot geworden! Als jij nauwkeurig, leergierig, sociaal vaardig en ambitieus bent, pas je bij onze growth culture.

  • Je hebt een hbo- of wo-diploma en minimaal zes maanden full-time ervaring in een online functie
  • Je volgt trends in online en in content management
  • Je hebt enige ervaring met cms’en en SEO
  • Je vindt het gaaf om bij verschillende klanten in wisselende teams te werken

Crossphase biedt aantrekkelijke primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

  • Goed salaris
  • Crossphase Academy. Kies uit tientallen cursussen die jou een betere professional maken
  • 25 vakantiedagen
  • 8% vakantiegeld natuurlijk
  • Reiskostenvergoeding
  • Pensioenregeling

We vinden het belangrijk dat jij het bij Crossphase naar je zin hebt. Want als jij goed in je vel zit, haal je het beste uit jezelf. Daarom genieten we elke dag samen van een verse lunch, gaan we wekelijks de straten van Leiden op voor bootcampsessie, hebben we een bedrijfsmasseur die ervoor zorgt dat we ontspannen op onze stoel zitten en grijpen we ieder excuus aan voor een gezellige borrel.

Binnen enkele dagen hoor je van ons of we je uitnodigen voor een telefonische kennismaking. Hierna volgen er twee sollicitatiegesprekken. Daarin willen wij jou leren kennen, maar vinden wij het ook belangrijk dat jij een goed beeld van ons krijgt. Wij solliciteren immers ook bij jou.

Zo word je junior content manager

Klik nu meteen op de solliciteer-knop. En overtuig ons vast van jouw ambitie! Eerst een recruiter spreken? Plan dan een belafspraak met ons in voor meer informatie.

We verwachten later dit jaar weer te werven voor deze vacature. Wil jij op de hoogte gehouden worden? Laat je gegevens achter via onderstaande button.

Stuur mij een vacature alert
Profielfoto2
Ruben
Recruiter

Ben jij onze nieuwe content manager? Neem dan contact op met Ruben!

Wij gebruiken cookies
Wij gebruiken cookies om je de beste ervaring te bieden op onze website. Kom meer te weten over welke cookies we gebruiken of pas ze aan onder 'Instellingen wijzigen'.
Privacy overzicht
Deze website gebruikt cookies zodat we je de beste ervaring kunnen bieden. Cookie-informatie wordt opgeslagen in je browser. Zo kunnen we bijvoorbeeld zien welke delen van de site je het meest interessant en bruikbaar vindt en of we mensen bereiken met onze advertenties.
Noodzakelijke cookies
Wij plaatsen essentiële cookies en analytische cookies om te zorgen dat basisfuncties van onze website goed werken, dat wij je cookie-instellingen kunnen vastleggen en om anonieme gegevens over het gebruik van onze website te kunnen analyseren.
Ingeschakeld Uitgeschakeld
Marketing cookies
Deze website gebruikt de volgende cookies: LinkedIn Insights Tag, Facebook Pixel
Ingeschakeld Uitgeschakeld